Le droit expliqué de manière simple
Formations
La formation au service de l’action !
ALC, votre allié pour des élus compétents et engagés.
Le pouvoir réside dans le savoir
Des formations axées sur l’expérience du terrain.
La formation des élus du Comité Social et Économique (CSE) est essentielle pour leur permettre d’exercer pleinement leurs missions et de défendre efficacement les intérêts des salariés. ALC, avec son département B3 – Formation, propose des stages agréés et sur mesure pour renforcer les compétences des membres du CSE.
Les avantages des formations ALC :
Découvrez notre formation sur les CSE
Tout savoir sur les points abordés et le temps nécessaires
Foire aux questions
Où se déroule la formation ?
– Nous pouvons organiser une session dans votre entreprise selon votre disponibilité.
– Nous pouvons organiser une session à distance à l’aide de la visioconférence.
– Nous proposons des formations dans nos locaux, à Annecy en Haute-Savoie.
Avec quel budget peut-on financer la formation ?
Nous avons un accord avec un partenaire agréé par la préfecture de Haute-Savoie. Le coût des formations peut s’imputer sur le budget formation de l’entreprise si l’employeur accepte d’en financer le coût.
Généralement, le comité utilise son budget de fonctionnement pour financer le coût de nos formations.
Pourquoi choisir ALC ?
Avec plus de deux décennies d’expérience auprès des CSE, ALC est un partenaire de confiance pour la formation des élus. Notre département B3 – Formation garantit des stages de qualité, conçus pour maximiser l’efficacité des membres du CSE dans leurs missions.
Pourquoi choisir les formations ALC pour votre CSE ?
01
Des formations agréées et conformes
Nos stages sont dispensés conformément à l’article L2315-63 du Code du travail et agréés par la préfecture de la région AURA. Vous bénéficiez d’une formation officielle et reconnue, adaptée aux besoins des élus.
Une expertise de plus de 20 ans
Forts de notre expérience dans l’accompagnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP), nos formateurs maîtrisent les enjeux économiques, sociaux et syndicaux auxquels les élus sont confrontés.
03
Des contenus pratiques et accessibles
Nos formations sont conçues pour être compréhensibles et directement applicables. À travers des cas pratiques, des exemples concrets et des quiz ludiques, les élus assimilent facilement les savoirs nécessaires à leur mandat.
04
Un accompagnement personnalisé
Chaque formation est adaptée aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de votre CSE. Nos consultants restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.
05
Renforcement des compétences clés
Les élus formés avec ALC développent des compétences en négociation, analyse économique, gestion des œuvres sociales, et bien plus encore. Ils deviennent des interlocuteurs solides et crédibles face à la Direction.
01
Des formations agréées et conformes
Nos stages sont dispensés conformément à l’article L2315-63 du Code du travail et agréés par la préfecture de la région AURA. Vous bénéficiez d’une formation officielle et reconnue, adaptée aux besoins des élus.
Une expertise de plus de 20 ans
Forts de notre expérience dans l’accompagnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP), nos formateurs maîtrisent les enjeux économiques, sociaux et syndicaux auxquels les élus sont confrontés.
03
Des contenus pratiques et accessibles
Nos formations sont conçues pour être compréhensibles et directement applicables. À travers des cas pratiques, des exemples concrets et des quiz ludiques, les élus assimilent facilement les savoirs nécessaires à leur mandat.
04
Un accompagnement personnalisé
Chaque formation est adaptée aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de votre CSE. Nos consultants restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.
05
Renforcement des compétences clés
Les élus formés avec ALC développent des compétences en négociation, analyse économique, gestion des œuvres sociales, et bien plus encore. Ils deviennent des interlocuteurs solides et crédibles face à la Direction.
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