Harcèlement moral : quand les méthodes de management suffisent, le CSE a les moyens d’agir
Le harcèlement moral par méthodes de gestion est reconnu par la Cour de cassation même sans victime ciblée. Découvrez comment les élus du CSE peuvent documenter, alerter et agir grâce au procès-verbal pour constituer un dossier solide.